Début de la mission
29 Janvier 2020
Ville
Marseille (Luminy)
Type de contrat
CDI

Description

Au sein du Département Translationnel et Technologies, sous la responsabilité du Manager de l'équipe Immunohistochimie (IHC), vous serez Manager d'équipe au sein d'une organisation matricielle. Vous serez activement impliqué dans l'évaluation des nouvelles cibles thérapeutiques, dans la découverte et le développement de nouveaux anticorps pour l'IHC, dans la caractérisation de l'expression de cibles d'Innate Pharma, ainsi que dans la compréhension des mécanismes d'action des candidats-médicaments développés par Innate Pharma en analysant des échantillons cliniques.
 
L'équipe IHC est chargée de développer des marquages simples et multiples sur des tissus humains et murins pour plusieurs projets / programmes développés par Innate Pharma et de générer de nouveaux outils pour l'IHC en collaboration avec la plateforme Anticorps. L'équipe développe également des tests multiplex pour analyser des échantillons cliniques. Elle effectue en outre l'analyse des marquages par pathologie digitale ou collabore avec des pathologistes pour ce faire. L'équipe a également de fortes interactions avec d'autres équipes internes (par exemple Pharmacologie, Toxicologie, Affaires Cliniques) et avec des CRO et des laboratoires académiques.

Au sein cette équipe et dans le cadre d'une organisation matricielle, votre rôle principal et vos responsabilités sont les suivants:
  
Responsabilités et tâches principales
Management d'équipe
  • Diriger une équipe composée d'ingénieurs et de techniciens
  • Gérer l'ensemble des activités et processus des ressources humaines (recrutement, gestion des absences, entretiens annuels et de développement professionnel, formation et développement des compétences)
  • Démontrer une connaissance approfondie des fonctions liées à la gestion et à la supervision du personnel
  • Ajuster les ressources pour optimiser le flux de travail et l'efficacité de l'équipe ; s'assurer que l'équipe atteint les objectifs fixés
  • Soutenir la motivation et le développement des compétences des membres de l'équipe
  • Communiquer au sein de l'équipe la stratégie définie par la Direction
Expertise technique et scientifique au service des projets
  • Mettre en œuvre et développer des tests pour répondre aux demandes des chefs de projets / programmes
  • Effectuer la veille technique et scientifique dans le domaine de l'analyse des tissus et de l'immuno-oncologie
  • Contrôler et valider les données générées au sein de l'équipe
  • Réaliser des synthèses et présentations des résultats claires et précises (PowerPoint)
  • Rédiger et réviser des documents techniques (SOP), des documents liés au projet (rapports d'étude), des posters et des articles scientifiques
Communication & respect des procédures
  • Diffuser de l'information auprès des collaborateurs et du responsable hiérarchique
  • Promouvoir la culture et des valeurs de l'entreprise
  • Mettre en œuvre et assurer le respect des procédures internes au sein de l'équipe (hygiène et sécurité, confidentialité et assurance qualité)

Profil

Expérience et Qualifications Indispensables :
  • Bac +5, PhD avec une spécialité en immunologie / oncologie ou MD avec une spécialité en pathologie
  • Expérience dans la direction et la gestion de personnes
Expérience et Qualifications Souhaitables :
  • 5 années d'expérience dans le domaine de la biotechnologie / industrie pharmaceutique
  • Publications en premier auteur d'articles scientifiques dans le domaine de l'immuno-oncologie et/ou l'immunothérapie
Compétences Techniques et Savoirs-être Essentiels / Indispensables :
  • Forte expertise technique en IHC chromogénique et IHC multiplex
  • Connaissance technique des automates d'IHC (par exemple Ventana Discovery ou Benchmark, Leica Bond) et des scanners de lames (par exemple Nanozoomer, Polaris)
  • Bases en pathologie digitale avec connaissance des solutions logicielles (par exemple Halo, Definiens, VisioPharm, Calopix, QuPath)
  • Notions de base en histologie
  • A l'esprit d'équipe et favorise le développement des compétences des collaborateurs
  • Encourage l'initiative, travaille avec les parties prenantes, reconnu comme un leader
  • Communication orale et écrite claire et efficace et capacités rédactionnelles
  • Évaluation et supervision de CRO
  • Engagement dans une culture de la performance, la prise de décision, la capacité de travailler
  • Notions de base en bioinformatique (GraphPad Prism ou R studio (préféré))
  • transversalement et la mise en œuvre de la stratégie
  • Capacité à travailler de manière autonome, à exécuter plusieurs projets à la fois et à répondre aux demandes et aux priorités en temps opportun
  • Rapports d'activité réguliers
  • Attitude proactive, excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails
  • Le candidat doit être capable de lire, écrire et parler français et anglais
Compétences Techniques et Savoirs-être Souhaitables :
  • Utilisation d'outils de planification (type MS Project)
  • Expérience à l'internationale réussie

Contact
Veuillez envoyer votre candidature avec une lettre de motivation, en anglais, en utilisant la référence : MANRD/RR/2020/1 par courrier électronique à : Espace Innate Pharma sur Marseille Immunopôle.