Début de la mission
3 Mars 2020
Ville
Marseille (13008)
Type de contrat
CDI/ Permanent Contract

Description

Finalités du poste
Au sein du département Product Portfolio Strategy & Business Development, sous la responsabilité du Senior Director, Intellectual Property, vous ferez partie de l'équipe Intellectual Property. Vous serez activement impliqué dans la stratégie de protection de l'innovation, vous devrez vous assurer, entre autres, que les produits de la société bénéficient d'une liberté d'exploitation et d'une exclusivité sur le marché.
 
En tant que membre de l'équipe IP, et dans le cadre d'une organisation matricielle, votre rôle principal sera de gérer les questions de propriété intellectuelle pour des programmes de développement thérapeutique. Cela concernera notamment l'identification des inventions, la rédaction des demandes de brevet et l'instruction auprès des conseils externes dans le cadre des procédures d'obtention des brevets. Vous agirez également en tant que conseiller(e) clé pour des programmes de développement, en sensibilisant les scientifiques à la PI mais aussi en vous assurant que la société a accès à toute PI tierce nécessaire pour le développement et la commercialisation de ses produits.
 
La société encouragera vos efforts  vous aidant à obtenir la qualification de mandataire en brevets européens, et  prenant en charge le coût des formations.

 

Profil

Responsabilités et tâches principales

Protection de l'exclusivité de nos produits:
  • Participer à des revues de projets et, en liaison avec les équipes scientifiques, identifier des innovations et déterminer les meilleures modalités de leur protection.
  • Conseiller nos équipes scientifiques sur  tous les aspects de la gestion de la PI.
  • Rédiger et déposer des demandes de brevets.
  • Instruire les conseils en PI à l'étranger, notamment avec la rédaction des projets de réponses aux lettres officielles.
  • Participer, avec le  Directeur de l'équipe IP à la création et mise en place d'approches stratégiques pour  le développement du portefeuille brevets.
Assurer la liberté d'exploitation pour nos produits:
  • Effectuer des recherches dans les bases brevets, analyser des brevets et demandes de brevets des tiers dans le cadre d'études de liberté d'exploitation.
  • Effectuer de la surveillance concurrentielle sur les bases brevets.
  • Participer à des revues de projets et conseiller nos équipes sur les droits de PI tiers nécessaires en fonction de l'approche technique.
  • Sensibiliser et former des collaborateurs, à travers la société, aux thématiques PI.
Participer au montage des contrats pour nos programmes de développement:
  • Participer, en collaboration avec le service juridique, à la rédaction des contrats impliquant des sujets de PI.
  • Assurer la protection de la PI d'Innate en faisant respecter les obligations légales, réglementaires et contractuelles et en garantissant les droits de propriété intellectuelle et la protection.

Expérience et Qualifications:
Indispensables :
  • Un master ou doctorat en biologie, biotechnologies, biochimie ou chimie
  • Un diplôme en PI (par exemple CEIPI Brevet)
  • Une expérience professionnelle en PI de 1 à 3 ans comprenant la rédaction de demandes de brevets
Souhaitable:
  • Une expérience professionnelle dans un cabinet de conseil en PI ou dans une société pharmaceutique
  • Expérience en procédures de dépôt de brevets EP et/ou PCT
  • Une motivation  réelle pour l'obtention de la qualification de mandataire en brevets européens

Compétences et Savoirs-être
Compétences Techniques:
  • Une capacité à analyser et rédiger des demandes de brevets
  • Etre bien informé sur les aspects techniques, scientifiques et juridiques de la PI
  • Le candidat doit être capable de lire, écrire et parler en anglais et avoir des compétences rédactionnelles en anglais (obligatoire)
  • Expérience en recherches d'antériorité et/ou de liberté d'exploitation sera un avantage
Compétences complémentaires / savoirs-être:
  • Esprit d'équipe, motivé, capable de travailler en équipe
  • Proactif et autonome afin d'être capable de prendre des initiatives pour accomplir des tâches
  • Forte capacité à travailler de manière interfonctionnelle à tous les niveaux à la fois interne et externe
  • Excellentes compétences en communication avec la capacité de synthétiser des informations complexes
  • Compétences en argumentation constructive
  • Etre minutieux(se)
  • Réflexion analytique, doté de solides compétences conceptuelles et de recherche
  • Etre capable de travaille de façon autonome
  • Etre très organisé
  • Savoir gérer son temps et sélectionner les tâches à accomplir par ordre de priorité
  • Capable de gérer plusieurs projets / activités avec des priorités en évolution rapide
  • Capacité à travailler dans un environnement transversal, notamment dans le cadre de programmes de R&D