Innate Pharma est engagé à fournir le meilleur environnement pour que les membres de son équipe puissent exceller dans leur travail, développer leurs compétences, se connecter avec des réseaux scientifiques de pointe et coopérer pleinement pour atteindre notre objectif de fournir des médicaments innovants aux patients dont le besoin médical reste insatisfait.

Notre organisation place l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, la reconnaissance et le dialogue au cœur de toutes nos décisions.

GREAT PLACE TO WORK, la démarche

Nos collaborateurs sont notre principal atout : ils sont créateurs de valeur, et de leur bien-être dépend directement l’avancée de nos programmes de recherche et développement.

Notre capacité à attirer, fidéliser et motiver nos collaborateurs a toujours constitué un axe majeur de développement. 
Être une « Great place to Work » est l’un des objectifs d’Innate, afin de promouvoir l’esprit d’équipe et le développement de l’engagement de nos collaborateurs.

C’est dans cette optique qu’Innate Pharma, s’est engagée dans la démarche de certification Great Place To Work en 2019. Il s’agissait d’un moyen de formaliser nos pratiques collaboratives et notre culture d’entreprise. C’est également un outil qui nous a permis de mieux connaître les attentes de nos collaborateurs et de mesurer leur niveau de satisfaction, dans une logique d’amélioration continue.

Nous sommes fiers de pouvoir dire qu’Innate Pharma a obtenu la certification Great Place To Work en décembre 2019.