INNATE PHARMA, UN PROJET COLLECTIF

Great place to Work

Innate Pharma est engagé à fournir le meilleur environnement pour que les membres de son équipe puissent exceller dans leur travail, développer leurs compétences, se connecter avec des réseaux scientifiques de pointe et coopérer pleinement pour atteindre notre objectif de fournir des médicaments thérapeutiques innovants aux patients dans le besoin.

La coopération s'accompagne de respect et notre organisation place l'équilibre entre travail et vie personnelle, la reconnaissance et le dialogue au cœur de ses préoccupations.

GREAT PLACE TO WORK, la démarche

Depuis l’origine, nous plaçons les collaborateurs au centre du projet d’entreprise d’Innate Pharma. Être une entreprise où il fait bon travailler est un élément déterminant de notre évolution. Nos collaborateurs sont notre principal atout : ils sont créateurs de valeur, et de leur bien-être dépend directement l’avancée de la recherche et du développement, au niveau de la Société comme pour la recherche scientifique de façon plus globale.

Notre capacité à attirer, fidéliser et motiver ses collaborateurs a toujours constitué un axe majeur de développement. Au moment où nous abordons une nouvelle étape, avec la commercialisation de notre premier médicament, l’anti-cancéreux Lumoxiti, la qualité de vie au travail s’affirme toujours plus comme un enjeu stratégique.

Être une « Great place to Work » a donc été réaffirmé comme l’un des axes du plan stratégique à 5 ans d’Innate Pharma, présenté à l’ensemble des collaborateurs en juillet 2017, avec comme objectif de promouvoir l’esprit d’équipe et le développement de l’engagement des collaborateurs.

C’est dans cette optique que la Direction d’Innate Pharma, avec le plein soutien de son Conseil de surveillance, a engagé l’entreprise dans la démarche de certification Great Place To Work. 

Nous y voyons le moyen de formaliser nos pratiques collaboratives et notre culture d’entreprise. C’est également un outil qui nous permet de mieux connaître les attentes de nos collaborateurs et de mesurer leur niveau de satisfaction, dans une logique d’amélioration continue.

Label

Innate Pharma a obtenu pour la première fois la certification Great Place To Work® en décembre 2019. Cette certification s’appuie notamment sur un questionnaire anonyme évaluant la perception des employés sur le leadership, la culture organisationnelle et la confiance. 86% des collaborateurs ont participé à l’enquête menée en octobre 2019.